奥さんがパートの応募をするとかで、履歴書用紙を買ってきたんですよ。
「書くの大変なんだよなー間違えたら最初からだし・・」
とか言ってるんで
「最近はパソコンでデータ入力も有りなんだよ」
って伝えたら
「え?履歴書って手書きじゃないの?」
と驚きの声が上がりました。
そんなことがあったので履歴書の書き方について
「手書き」「パソコン」
どっちが結局良いのか?それぞれのメリット・デメリットを洗い出して考えてみました。
結論としては「パソコン」での作成の方がどう考えても良いという結論に至りました。
目次
未だに残り続ける「履歴書は手書き」至上主義
奥さんの例を見てもらうと分かる通り、履歴書は手書きでしょ?っていう感覚が今日の日本には根付いています。
パソコンというこんな便利な機械があるのになぜ履歴書は手書きにするのか。
それは
「手書きで書く手間をかけることで誠意を感じてもらう」
「綺麗に書くことで字から誠意を感じてもらう」
という日本人の良いところなのか悪いところなのかよく分からない考え方があるからでしょう。
そしてこの履歴書を見る側=求人企業側にも「手書き至上主義」の人は、まだまだ一杯いると思っています。
実際に「手書きの履歴書」を指定してくる企業もあるようですね。
・・にわかには信じがたいです・・
アルパパは転職経験者なんですけど、転職活動時に応募した企業の中には手書きを指定してくる企業なんていなかったですね。
履歴書はパソコンで作成という考え方
求人企業によって違うのでしょうが、最近ではパソコンで作成した履歴書を就職・転職・パートやアルバイトの応募時に利用するケースも増えてきました。
企業側が用意したフォーマットや、ネット上にあるフリーのフォーマットを利用しパソコンで入力して作成します。
何といってもパソコンに慣れている人であれば字を書くよりも早く作れる点が良いですよね。
そしてその「早く作れる」分だけ、書く内容を良くすることに時間を使えるとしたらパソコンでの作成の方が良いですね。
あとは1度作成した履歴書を使い回せる点や修正が簡単な点も良いですよね。
昔、考えすらしなかった「履歴書はパソコン入力」
アルパパが専門学校に通っていた2008年ごろ。就活の指導をする先生方は手書きの履歴書の書き方を教えてくれました。
「綺麗な字で気持ちを込めて書くんだぞ~」なんて言ってた気がします。
また過去のアルバイトの応募の際には手書きの手順書を使っていたということもあり「履歴書は手書き」というのは当たり前だと思っていました。
少なくともこの頃には「履歴書はパソコン入力」という考え方がほとんど浸透していなかったと思っています。
手書き or パソコンのメリット/デメリットを考えてみる
いま一度「手書き」「パソコン」双方のメリット・デメリットを考えてみました。
手書き
《メリット》
・文字から相手に誠意が伝わる
《デメリット》
・保管が大変
・字が上手くないのであれば相手が読みにくい
・間違えたら最初から書き直すので手間がかかる
・1から書くので時間がかかる
・パソコンが出来ないと思われる
パソコン
《メリット》
・データなので物理的な保管場所を気にしなくてよい
・「字を綺麗に書かなくてはいけない」という縛りから解き放たれ内容に集中できる
・間違えても最初からにはならず修正出来る
・手書きに比べて手間がかからない(慣れている人であれば)
・1度使った履歴書を使い回せる
《デメリット》
・手書き至上主義の担当者に気に入られない
比べてみた結果
どう考えても「パソコン」で作成した方が良いだろ・・
手書きの良さって「文字から誠意が伝わる」しかないですよ。
でも大切なことは「文字から伝わる誠意」じゃなくて「書いてある内容」ですよね?
これからはパソコンでの作成にしましょうよ。
手書きは無駄です(ドャ)
履歴書の手書きに苦言を呈する著名人たち
実際に「履歴書は手書きに限る」という文化に苦言を呈する著名人たちがいます。
ホリエモンさん
ホリエモンことライブドア元社長 堀江貴文さんも自身のTwitterでこんな事言っています。
手書きはやめて欲しいね。 履歴書が手書きの奴は採用候補に入れたくない
おぉ・・採用候補に入れたくないとまで言っています。元社長の発言には重みがあります。
理由としては
「手書きで書く事で誠意を見せられると考えていそう」
「手間をかけることを誠意と考えていそう」
という点だそうです。
厚切りジェイソンさん
お笑いタレントの厚切りジェイソンさんも自身のTwitterで
手書きは効率悪いよね。もうこの時代で電子データでいいはず。アメリカで手書き履歴書は聞いたことない。だってメリットないダロウ
引用元:厚切りジェイソンの「手書き履歴書批判」 にホリエモン賛同→意気投合し対談実現へ!? | ホリエモンドットコムブログ
外国(アメリカ)で聞いたことないっていう意見は貴重ですね。
まとめ
手書きの履歴書を使うメリットは、ほぼ無いに等しいです。
もしこの記事を読んでいる人で履歴書をどっちで書いて良いか分からない人がいたら「パソコン」で作ればよいと思いますよ。
あ、責任は持ちません(´・ω・`)
※不安なら求人先に聞いて下さいね。
まあ手書きを指定してくる企業なんてこちらから願い下げよ!
コメント
私も履歴書はパソコンの方が良いと思っています。
そもそも書いた文字で、その人の人格を判断するなんて不可能に決まってますよ。
パソコンで作成するということは、
それだけ効率の良い方法を考え、実行する事が出来るという視点があると思うんですよね。