上司のような過酷な状況になりたくないと思う人は転職した方が良い

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突然ですが、簡単な質問をします。

あなたは、あなたの上司のような状況に将来なりたいですか?

ここで「絶対になりたくない」と思った人。

何故そう思いましたか?

その理由は自分の立ち回りや会社の方針次第で無くせるものですか?

「No」と考えたあなたは転職をした方が良いかもしれません。

自分の上司の状況は未来の自分の状況になりえる

結論から言うと現在の会社での先輩や上司の姿はあなたの将来像になりえます。

例えば上司が以下のような状況であったとします。

上司が体調不良を訴えながらも休もうとしない。
上層部からあきらかに理不尽な要求を受けている。
常にイライラしている。
自分より早く出社し、自分より遅く退社している。
徹夜を異常な事だと思わない。
サービス残業をする事が普通。
激務のあまり離婚した事がある。

現在は立場が違うのであなたの状況はここまで過酷ではないかもしれないですが、他人事では無いと思います。あなたの会社や組織がそういった状況を許容しているのです。

ここで、このような上司の状況をあなたは将来許容できるか考えて下さい。 それに見合った給料を得ているとか、一生モノのスキルが身に付くとか。そういったポジティブな考え方も出来るでしょう。

しかしあなたにとって到底許せるものではない場合。 会社や組織がその状況を疑問視して改善しようという気配すら感じない。 そんな職場に居続ける事は自分にとって良いことなのか考えた方が良いでしょう。

私の場合は結婚し子供がおりますので5年後、10年後にそのような状況になる事は想像が出来ません。 仕事は好きですが家庭あっての仕事ですので、このような働き方は許容が出来ません。

それでも前向きに考えられますか?

「あのような上司になりたくない」
「あのような状況になりたくない」

このような事を一時的に考えたとしても、前向きに考えられるならばあなたは大丈夫かもしれません。

もし前向きになれず、ネガティブにしか考えられない場合・・

例えば、この先に待っているのは「つらいだけの未来」だと感じますか? それならば思っている通りになると思います。

もちろん失敗や嫌な思いをして一時的にこういった気持ちになる事はあるかもしれません。

しかし継続してこのようなネガティブ考えしか出来ない場合は、転職も検討した方が良いと思います。

貴方が行動を起こすことで状況が変わる。あるいは会社や組織が状況を変えてくれるかもしれません。

しかしそれでも無理だと感じた時は転職をした方が良いでしょう。

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